www.provision-bd.nl

Interim management

Vanuit de praktijk kennen we allemaal het verhaal van de keiharde interim manager die in het bedrijf waar hij binnenkomt een spoor van ontslagen achterlaat.

Interim management wordt dus vaak geassocieerd met verandermanagement en minder als middel om de continuïteit te waarborgen.

Het opstellen van een plan van aanpak en de uitvoering daarvan wordt vaak overgelaten aan een interim manager, deze is ervaren, onafhankelijk en doelgericht.

Door ons geplaatste specialisten functioneren desgewenst op het hoogste niveau binnen een organisatie.

Het blijft natuurlijk mensenwerk, daarom houden wij bij de selectie naast de vakinhoudelijke kenmerken ook rekening met de persoonlijkheidsaspecten van de interim manager.